Министерство природных ресурсов и охраны окружающей среды Ставропольского края

Молодым у нас дорога!

Дата: 
Четверг, 27. Сентябрь 2018

Одним из ключевых направлений развития персонала в нашем учреждении является работа с молодыми специалистами, только что окончившими вуз.

Социологические исследования показали: выбирая вуз и специальность, наибольшее число выпускников средних школ ориентируется на престижность профессии. Молодые люди, как правило, не заботятся о пер-спективах своего будущего трудоустройства. Огромное количество абитуриентов желает стать после завершения учебы исключительно работниками комфортабельных офисов. Но эти выпускники сегодня востребованы меньше других. Соответственно, и возможности найти достойную работу, и уровень оплаты труда в этом случае значительно меньше. А уже к моменту окончания учебы на первый план выходит вопрос о заработной плате, которая станет источником материального достатка, о стабильности компании-работодателя и перспективах карьерного роста. Объясняется смена приоритетов очень просто: человек повзрослел, стал более практичным, обзавелся семьей или собирается это сделать. Теперь важно не то, насколько красиво звучит название полученной квалификации, а то, какой уровень жизни может обеспечить избранное занятие.

Ежегодно выпускники устраиваются к нам на работу. И хотя многие из них выпускники базовых кафедр в крупнейших российских вузах, тем не менее, Учреждение уделяет большое внимание их адаптации на новом месте работы и старается сделать этот процесс максимально эффективным.

Правильная профессиональная ориентация – это, с одной стороны, перспективы трудоустройства исключительно по учебной специальности, предупреждение огромного числа трудностей и даже трагических разочарований. С другой, нехватка специалистов нужных хозяйственному комплексу профессий сдерживает развитие национальной экономики.

Для любого молодого специалиста очень важно начало трудового пути. Важен и коллектив, с которым ему предстоит работать, и атмосфера, и поддержка, и опыт профессионалов. Это уникальная возможность для молодых специалистов обобщить и представить результаты своей повседневной работы, получить независимую и объективную оценку своего труда, приобрести опыт.

Мы надеемся, что молодые специалисты, пришедшие в наш коллектив, не будут разочарованы в своем выборе.

Навигация

Вход в систему

Выбор оформления для слабовидящих

Актуальная тема

Красная книга СК
Яндекс.Метрика